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    東莞1720元的底薪,辛辛苦苦一個月3000左右的工資,你會到東莞進廠上班嗎?

    在東莞的電子廠受了工傷,老板按照東莞市的最低底薪1720元賠償合理嗎,工廠的底薪是2300元?不合理,東莞的傷殘補助金不論傷殘級別,計算基數都是職工本人工資,員工工傷,公司賠償金額應該按該員工月平均工資作為依據來賠償。現在公司老板按東莞市最低底薪1720元賠償,肯定不合理,也沒有法律依據,受傷員工可以申訴到當地勞動仲裁部門,請他們協調處理www.114srw.com防采集。

    東莞1720元的底薪,辛辛苦苦一個月3000左右的工資,你會到東莞進廠上班嗎?現在東莞很多工廠都是以東莞最低工資標準1720元來計算工資,每個月上班26天,每天上班11小時,每個月也就3000多工資,你會到東莞進廠上班嗎?

    工資發放及計算都不符合國家規定,涉嫌克扣工資,侵害了勞動者的合法權益。 有權要求按國家規定支付工資。 否則,可通過向勞動監察大隊投訴,或直接申請勞動仲裁的方式予以解決。

    一個月也就是休8天,30-8=22天,22×8=174小時,用1720÷174,算出你的小時工資,加班的話分節假日加班,和周末加班,周末是1.5倍,節假日是3倍,乘一下就是了!

    按你的描述,生產組織者在違規組織生產,這對勞動者的身體是不負責任的。

    1720十(1720除以21.75再乘以8)十元月一號一天有薪假一天十春節三天。

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    不合理,國家規定的底薪也不止1720元。不過一天220元倒是不錯了,你可以算一下總體工資是否滿意,如果滿意了,就不必太較真了!一般大廠也不會坑自己的,應該是按你們當地的底薪來計算的,你可以先去咨詢一下當地的底薪是多少!

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